Rutinitas yang meningkatkan rasa kebersamaan dan suasana kerja yang nyaman

By On Saturday, February 13th, 2016 Categories : Motivation, Teamwork
Rutinitas yang meningkatkan rasa kebersamaan dan suasana kerja yang nyaman

Rutinitas yang meningkatkan rasa kebersamaan dan suasana kerja yang nyaman (image source)

Rutinitas yang meningkatkan rasa kebersamaan dan suasana kerja yang nyaman

Suasana kerja masih menjadi faktor penentu yang mempengaruhi performance tim dan individu bahkan dibeberapa survey suasana kerja menjadi faktor lamanya karyawan bekerja di suatu perusahaan, ada beberapa rutinitas yang meningkatkan rasa kebersamaan dan suasana kerja yang nyaman, rutinitas ini sangat sederhana dan hampir dibeberapa organisasi telah menjalankannya.

Pada beberapa calon dan bahkan karyawan yang saya wawancarai pernah mengungkapkan bahwa kebersamaan dalam tim dan suasana kerja yang nyaman yang akhirnya menjadi alasan kuat mengapa mereka bertahan lebih lama disyatu perusahaan, ya meski kadang alasan klise namun tetap diyakini kebersamaan dan suasana kerja salah faktor penting dalam meningkatkan motivasi dan membuat karyawan betah berlama-lama bertahan di organisasi, itu kenapa manajementips akan memberikan informasi beberapa rutinitas yang meningkatkan rasa kebersamaan dan suasana kerja yang nyaman didalam organisasi.

Berikut beberapa rutinitas yang meningkatkan rasa kebersamaan dan suasana kerja yang nyaman dirangkum dibawah ini ;

  1. Senam pagi
    Rutinitas senam pagi selain membuat badan sehat diyakini merupakan kegiatan yang sangat sederhana untuk dapat membentuk kebersamaan dan suasana kerja menjadi kian nyaman, setidaknya 1 minggu sekali biasanya hari jumat senam pagi dilakukan dengan melibatkan semua karyawan dari seluruh departemen dan akan lebih menarik bila memakai musik dan dipandu instruktur senam yang profesional, kegembiraan dan keceriaan akan muncul dari aktifitas ini.
  2. Arisan Kantor
    Rutinitas yang meningkatkan rasa kebersamaan dan suasana kerja yang nyaman dapat juga dari aktifitas arisan kantor, bisa diadakan dirumah karyawan secara bergantian atau dilakukan di kantor, yang pastinya arisan kantor akan mempertemukan banyak karyawan dan biasanya obrolan di dalam agenda arisan tidak membahas kerjaan, banyak canda tawa terjadi ditempat tersebut.
  3. Family day
    Bagi beberapa perusahaan hampir setiap tahun merayakan family day yang kadang bersamaan dengan acara ulang tahun kantor atau perusahaan, acara ini biasanya melibatkan keluarga sehingga satu sama lain akan mengenalkan pihak keluarga, hubungan antar karyawan pastinya akan lebih intim dari kegiatan ini.
  4. Briefing Pagi
    Rutinitas yang meningkatkan rasa kebersamaan dan suasana kerja yang nyaman bisa juga dari aktifitas briefing pagi, bukan hanya berisi plan dan prioritas di hari itu namun briefing pagi juga ampuh untuk membangun kebersamaan dan menciptakan suasana kerja lebih nyaman, dengan briefing pagi kita mempunyai kesempatan berkumpul dalam satu waktu di suatu ditempat setiap hari dan akan mengasah kebersamaan.
  5. Makan bersama
    Perayaan-perayaan kecil seperti makan bersama saat tembus target produksi atau saat tercapai target penjualan akan sangat efektif membangun kebersamaan tim dan menciptakan suasana kerja yang nyaman.

Masih banyak lagi beberapa rutinitas yang meningkatkan rasa kebersamaan dan suasana kerja yang nyaman yang tidak mahal dan bahkan sama sekali gratis misal grup Facebook kantor atau grup blackberry messenger, asal dikemas dengan baik dan komunikasi yang efektif maka grup-grup di media sosial dapat memupuk kebersamaan dan suasana kerja yang nyaman.

Silahkan bagi artikel ini :
Rutinitas yang meningkatkan rasa kebersamaan dan suasana kerja yang nyaman | urip setiawan | 4.5
Leave a Reply